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Manchmal reicht eine einzelne intensive Begegnung. Manchmal braucht ein Thema mehrere Monate. Und manchmal entsteht Veränderung besonders kraftvoll in einer Gruppe. Katalyse ist deshalb für mich kein einzelnes Format, sondern ein Prinzip, das in unterschiedlichen Formen meiner Arbeit auftaucht.
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Berührung ist kein Luxus – sie ist eine Grundzutat für ein reguliertes Nervensystem.
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Fast die Hälfte aller Führungskräfte in Deutschland gibt an, häufig gestresst zu sein. Nur noch elf Prozent fühlen sich stark an ihr Unternehmen gebunden – jede dritte Führungskraft sucht aktiv nach einer neuen Stelle.
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